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人才理念


我們堅持德為先的用人理念,每一位恒力人都要懂得并遵守基本的職業準則;

我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能與雷諾爾同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會使其在富有挑戰性的工

作環境中不斷地進步,實現最大價值;


職業發展



公司按照職位價值貢獻的方式將職位劃分為不同的序列,為各序列規劃了管理和專業技


術類兩類職業發展通道,從事專業技術類職位與管理類職位的員工具有同等的發展空間


和機遇。公司鼓勵員工在同一職位上不斷的提升專業技術和管理能力,獲得縱向的崗位


晉升員工也可以在管理與專業通道之間橫向流動,使不同層次、不同職位的員工均可根


據自身能力素質和公司工作需要進行職業規劃,讓自身潛能得到充分挖掘,才華得到充


分發揮,為員工搭建實現人生價值的平臺,實現公司與員工共同成長與發展;


工作時間

夏季:早9:00 - 晚18:00

冬季:早8:30- 晚17:30

周六日休息

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